A Teoria U no processo de Coaching
No livro “Presença”, Otto Scharmer e os demais organizadores trazem o conceito da Teoria U como um aliado para o entendimento mais profundo dos acontecimentos. É uma metodologia que se propõe a ajudar a implementar mudanças e aumentar a produtividade nos mais diversos contextos. Ela é composta por sete etapas: suspender; redirecionar; deixar ir; estar presente; deixar vir; decretar a lei e incorporar. Um dos grandes aprendizados dessa teoria é que muitas vezes precisamos nos
A geração que encontrou o sucesso no pedido de demissão, mas vive angustiada.
Essa semana um post com o titulo “A geração que encontrou o sucesso no pedido de demissão” viralizou nas redes sociais. Muitos amigos meus compartilharam como “o melhor texto dos últimos tempos”. Eu mesma teria publicado assim há algum tempo atrás. O texto é realmente bom e traz excelentes reflexões, mas, na minha opinião, reforça uma visão romântica e estereotipada de uma geração. Quando fiz a pesquisa para construção da dissertação de mestrado e publicação do livro sobre
